SẢN PHẨM CỦA CHÚNG TÔI
Sự hài lòng của nhân viên và Nghiên cứu kinh nghiệm

Bởi vì nhân viên hạnh phúc sẽ tạo nhiều hơn.

SẢN PHẨM CỦA CHÚNG TÔI

Sự hài lòng của nhân viên và Nghiên cứu kinh nghiệm

Bởi vì nhân viên hạnh phúc sẽ tạo nhiều hơn.

Sự hài lòng của nhân viên có thể tạo ra hoặc phá vỡ doanh nghiệp của bạn. Những nhân viên bất mãn có thể khiến doanh nghiệp tiêu tốn hàng tỷ đô la mỗi năm. Khi nói đến việc vượt qua đối thủ, bạn có thể không cần đến công nghệ mới, các chương trình khuyến mãi phức tạp, hoặc nhiều truyền thông tiếp thị hơn. Bạn cần đầu tư vào việc gia tăng sự hài lòng trong công việc của nhân viên.

Kinh nghiệm nhân viên của bạn và sự hài lòng có thể giúp doanh nghiệp của bạn phát triển. Không chỉ giúp bạn tiết kiệm tiền nếu bạn tập trung phát triển nhân viên bạn, mà còn giúp bạn thúc đẩy hiệu suất kinh doanh và doanh thu. Sử dụng ý tưởng để hiểu đặc điểm đặc trưng ảnh hưởng đến sự hài lòng nhân viên bạn và cách cải thiện đúng hơn.

SUY NGHĨ NHANH – HÀNH ĐỘNG NHANH HƠN

Employee satisfaction

Học về cách làm hài lòng nhân viên của bạn

Community recruitment

Hiểu được trải nghiệm từ nhân viên của bạn

Culture of engangement

Xây dựng văn hóa tương tác

HR offering

Định vị và điều chỉnh dịch vụ nhân sự (HR)

Marketing Understanding

KHẢO SÁT Ý KIẾN VÀ SỰ HÀI LÒNG NHÂN VIÊN

BẠN MUỐN NHÂN VIÊN CỦA BẠN CẢM THẤY HẠNH PHÚC VÀ ĐÓNG GÓP VÀO VỊ TRÍ CỦA HỌ VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC?

Những nhân viên không hài lòng, kém hiệu quả và buông thả khó có thể có những đóng góp tích cực và sự tiêu cực của họ có xu hướng lan rộng khắp nơi làm việc với mức độ ảnh hưởng đáng báo động đến doanh nghiệp của bạn.

Quản lý một cuộc khảo sát sự hài lòng của nhân viên. Phản hồi của nhân viên giúp nhân viên có cơ hội truyền đạt lý do tại sao họ có thể không hài lòng ở nơi làm việc. Đo lường quan điểm, thái độ và nhận thức của nhân viên về tổ chức của bạn sẽ giúp bạn cập nhật mức độ hài lòng của nhân viên và hành động để tạo ra tác động.

Marketing Understanding

KINH NGHIỆM NHÂN VIÊN

ĐO LƯỜNG VÀ CẢI THIỆN ĐIỂM TIẾP CẬN CÓ THỂ TẠO NÊN KINH NGHIỆM NHÂN VIÊN

Khi con người cảm thấy kết nối với văn hóa của bạn, họ sẽ làm việc tốt hơn. Kinh nghiệm của nhân viên bao gồm việc tương tác của họ có thể xảy ra trong suốt quá trình làm việc của họ và kinh nghiệm bao gồm vị trí của họ, nơi làm việc, người quản lý và sức khỏe tổng quan của họ. Giải pháp phản hồi khảo sát giúp đưa ra các đánh giá đáng tin cậy và đo lường quan điểm nhân viên.

Sử dụng nhiều ý tưởng để theo dõi văn hóa làm việc và cách thức tương tác cũng như hỗ trợ đối thoại giữa team của bạn. Tăng cường chia sẻ dữ liệu, trích xuất thông tin hữu hiệu và xây dựng lộ trình để tối ưu hóa hoạt động doanh nghiệp và văn hóa tương tác.

Marketing Understanding

SỰ TƯƠNG TÁC NHÂN VIÊN

TẠO NƠI LÀM VIỆC MẠNH MẼ, TƯƠNG TÁC HƠN.

Những nhân viên gắn bó không chỉ hài lòng với công việc của họ mà họ còn thực sự được tiếp thêm năng lượng cho công việc đó. Lĩnh vực này đã nổi lên như một động lực quan trọng cho sự thành công của doanh nghiệp trong thị trường cạnh tranh ngày nay, tăng khả năng giữ chân, thúc đẩy lòng trung thành của khách hàng và cải thiện hiệu suất của tổ chức.

Với nghiên cứu về sự tương tác của nhân viên, bạn có thể đo lường sự cam kết, động lực, ý thức và niềm đam mê của nhân viên đối với công việc của họ và giúp tổ chức của bạn có thể kết nối, thấu hiểu và khen thưởng nhân viên của bạn.

ATTIDUE AND USAGE

KHẢO SÁT Ý KIẾN VÀ SỰ HÀI LÒNG NHÂN VIÊN

BẠN MUỐN NHÂN VIÊN CỦA BẠN CẢM THẤY HẠNH PHÚC VÀ ĐÓNG GÓP VÀO VỊ TRÍ CỦA HỌ VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC?

Những nhân viên không hài lòng, kém hiệu quả và buông thả khó có thể có những đóng góp tích cực và sự tiêu cực của họ có xu hướng lan rộng khắp nơi làm việc với mức độ ảnh hưởng đáng báo động đến doanh nghiệp của bạn.

Quản lý một cuộc khảo sát sự hài lòng của nhân viên. Phản hồi của nhân viên giúp nhân viên có cơ hội truyền đạt lý do tại sao họ có thể không hài lòng ở nơi làm việc. Đo lường quan điểm, thái độ và nhận thức của nhân viên về tổ chức của bạn sẽ giúp bạn cập nhật mức độ hài lòng của nhân viên và hành động để tạo ra tác động.

KINH NGHIỆM NHÂN VIÊN

ĐO LƯỜNG VÀ CẢI THIỆN ĐIỂM TIẾP CẬN CÓ THỂ TẠO NÊN KINH NGHIỆM NHÂN VIÊN

Khi con người cảm thấy kết nối với văn hóa của bạn, họ sẽ làm việc tốt hơn. Kinh nghiệm của nhân viên bao gồm việc tương tác của họ có thể xảy ra trong suốt quá trình làm việc của họ và kinh nghiệm bao gồm vị trí của họ, nơi làm việc, người quản lý và sức khỏe tổng quan của họ. Giải pháp phản hồi khảo sát giúp đưa ra các đánh giá đáng tin cậy và đo lường quan điểm nhân viên.

Sử dụng nhiều ý tưởng để theo dõi văn hóa làm việc và cách thức tương tác cũng như hỗ trợ đối thoại giữa team của bạn. Tăng cường chia sẻ dữ liệu, trích xuất thông tin hữu hiệu và xây dựng lộ trình để tối ưu hóa hoạt động doanh nghiệp và văn hóa tương tác.

ATTIDUE AND USAGE
ATTIDUE AND USAGE

SỰ TƯƠNG TÁC NHÂN VIÊN

TẠO NƠI LÀM VIỆC MẠNH MẼ, TƯƠNG TÁC HƠN.

Những nhân viên gắn bó không chỉ hài lòng với công việc của họ mà họ còn thực sự được tiếp thêm năng lượng cho công việc đó. Lĩnh vực này đã nổi lên như một động lực quan trọng cho sự thành công của doanh nghiệp trong thị trường cạnh tranh ngày nay, tăng khả năng giữ chân, thúc đẩy lòng trung thành của khách hàng và cải thiện hiệu suất của tổ chức.

Với nghiên cứu về sự tương tác của nhân viên, bạn có thể đo lường sự cam kết, động lực, ý thức và niềm đam mê của nhân viên đối với công việc của họ và giúp tổ chức của bạn có thể kết nối, thấu hiểu và khen thưởng nhân viên của bạn.

TGM Research - mobile surveys

Chúng ta đang sống trong thế giới kỹ thuật số với những cơ hội mới cho việc nghiên cứu thị trường. Tham gia hành trình di động. TGM Research chuyên nghiên cứu thị trường di động và bảng điều khiển trực tuyến.

© 2021 TGM Research FZE

 

TGM Research FZE

Tầng 8, Trung tâm Thương mại 4, Al Nakheel 1005 Ras Al Khaimah
các Tiểu Vương Quốc Ả Rập Thống Nhất

Lầu 4, tòa nhà VIPD, số 4 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

ul. Długa 29/226
00-238 Warszawa Ba Lan

Liên hệ chúng tôi

TGM Research FZE

Tầng 8, Trung tâm Thương mại 4, Al Nakheel 1005 Ras Al Khaimah
các Tiểu Vương Quốc Ả Rập Thống Nhất

Lầu 4, tòa nhà VIPD, số 4 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

ul. Długa 29/226
00-238 Warszawa Ba Lan

Liên hệ chúng tôi

Chúng ta đang sống trong thế giới kỹ thuật số với những cơ hội mới cho việc nghiên cứu thị trường. Tham gia hành trình di động. TGM Research chuyên nghiên cứu thị trường di động và bảng điều khiển trực tuyến.

© 2021 TGM Research FZE